Neretko se dešava da na intervjuu za posao nakon pitanja o obrazovanju i dosadašnjem radnom iskustvu uslede i pitanja o interesovanjima i hobijima kandidata. Iako ona na prvi pogled mogu delovati bezazleno i neformalno iz odgovora se može dosta toga zaključiti o profilu ličnosti budućeg zaposlenog.
Zbog toga je veoma važno da u pripremi za intervju detaljno isplanirate i odgovor na ovo pitanje jer može bitno uticati na konačnu odluku o zaposlenju. U nastavku sledi nekoliko saveta koji vam mogu pomoći da bliže odredite svoja interesovanja i povežete ih sa poslom za koji konkurišete.
Odaberite odgovarajuće hobije i interesovanja
Stavite sve svoje hobije na papir i razmislite kakvu potencijalnu vrednost svaki od njih može pružiti budućem poslodavcu. Iako možda imate mnogo interesovanja van posla, pametnije je izdvojiti one koje možete lako povezati sa radnom pozicijom za koju aplicirate. Dakle, bilo da su u pitanju putovanja, sportovi, društveno koristan rad, kuvanje ili baštovanstvo, identifikujte koji od njih ima najviše zajedničkih elemenata sa budućim poslom ili samom kompanijom.
Istaknite stečene veštine
Kada ste se opredelili za prave hobije, vreme je da odredite koji su to kvaliteti ili veštine koje ste razvili njihovim praktikovanjem. U zavisnosti od vaših interesovanja i pozicije za koju konkurišete to mogu biti veštine planiranja i organizacije, strpljenje, prilagodljivost, timski rad, liderske veštine i tako dalje.
Pronađite vezu između omiljenog hobija i budućeg posla
Ovaj korak vam omogućava da bolje povežete svoja interesovanja i buduće zanimanje. Osim stečenih veština, vaši hobiji mogu odati i vašu strast prema određenoj industriji, što može pozitivan signal poslodavcu da se radi o pravoj osobi za konkretnu poziciju.
Da biste pripremili kvalitetan odgovor, najpre dobro pročitajte opis radnih zaduženja na novom poslu. Mnogi poslodavci već u samom oglasu ističu neophodne veštine za obavljanje konkretnih radnih zadataka, ali i same karakteristike idealnog kandidata. Uporedite ih sa veštinama koje ste razvili svojim hobijem i pronađite način da to prezentujete na uverljiv način.
Osim toga, dobro istražite kompaniju kod koje konkurišete za posao. Saznajte što više možete o kulturi i vrednostima koje neguje. Detaljno proučite stranicu „O nama“ na sajtu kompanije, jer ćete tu pronaći bitne informacije o viziji i misiji, istoriji poslovanja, društvenoj odovornosti i različitim postignutim uspesima na koje su ponosni. Takođe, objave kompanije na društvenim mrežama mogu pružiti uvid u to koje vrednosti ceni i poštuje. Uporedite ih sa vrednostima koje vi cenite, a koje se jasno ogledaju u vašim interesovanjima.